【法院观点】本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 技师学院与中汇物业签订了2017年2月1日至2017年4月30日间的校园临时保洁协议，由中汇物业承担此期间的校园保洁工作。杨国秀作为前期物业公司工作人员继续在此期间从事保洁工作。现有证据无法证明杨国秀系由技师学院聘用这一事实。杨国秀提供劳务的对象应为中汇物业，故杨国秀与中汇物业之间成立事实劳务关系。杨国秀作为一名从业多年的熟练保洁人员，未对擦玻璃存在的风险预判，未按保洁安全操作规则进行规范操作，未尽自身安全防范注意义务，故杨国秀对自身损害结果的发生负有过错。中汇物业作为保洁工作的管理方未提供安全防护用品，未采取相应安全防范措施，安全管理存在缺失，也负有过错。技师学院在本案中没有过错，不承担相应民事责任。结合相关证据，本院酌定杨国秀承担本案30%的民事责任，中汇物业承担本案70%的民事责任。对原告杨国秀的各项损失，本院依法认定如下： 1.医疗费28424.97元，因已实际发生，虽然其中28273.77元未向医院支付，但不影响对此款项的认定，另由案外人垫付的5000元因原告未主张，故不在本案中一并处理。本院认定医疗费用为28424.97元。 2.住院伙食补助费，本院按20元／天，结合住院天数10天，支持200元（20元／天×10天）。 3.营养费。本院按20元／天，结合鉴定意见确定的期限90天，支持1800元（20元／天×90天）。 4.护理费。住院期间按100元／天的标准、出院后80元／天的标准，结合鉴定意见确定的期限90天，支持7400元（100元／天×10天＋80元／天×80天）。 5.误工费。根据原告杨国秀在4708号案件中的当庭陈述为每月1900元，因杨国秀未提供相应证据证明其误工损失，但考虑到其有劳动能力，伤后确实存在收入减少，结合鉴定意见确定的误工期限6月，酌情支持11400元（1900元／月×6月）。 6.交通费。原告虽未提供相应票据，结合伤情和就医次数，本院酌情支持300元。 7.残疾赔偿金。鉴定结论确定杨国秀伤情构成十级残疾，本院支持94400元（47200元／年×20年×10%）。 8.精神损害抚慰金。原告的伤情构成十级残疾，本院支持其精神损害抚慰金5000元。 上述损失合计148924.97元。由中汇物业承担104247.5元，杨国秀自行承担44677.5元。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条之规定，判决如下